Persoonlijke begeleiding bij leiderschapsvraagstukken

Wandel door je vraag

Wat doe je met een kwestie, die eindeloos blijft kleven?

Sommige vragen blijven zich aandienen, ook wanneer er al besluiten zijn genomen en gesprekken zijn gevoerd. Ze keren terug in een andere vorm, op een ander moment, vaak precies wanneer de druk toeneemt of de praktijk jouw gekozen richting opnieuw ter discussie stelt.

Misschien gaat het over een gevoeligheid die steeds op je pad blijft komen, terwijl je weet dat er geen waarheid in zit. Overeen te maken keuze waarvan de consequenties reiken tot ver in de toekomst van jouw leven of organisatie. Over een samenwerking waarin het vertrouwen onder spanning staat. Over een besluit dat genomen moet worden, maar waarvan je voelt dat het fundament nog niet stevig genoeg is. Of over een verantwoordelijkheid die je draagt, terwijl belangen uiteenlopen en de uitkomst niet eenduidig is.

Dit zijn allemaal vraagstukken die zich niet laten versnellen, maar wel vragen om betere vragen.

Ik wandel met jou door je vraag. In een of meerdere sessies onderzoeken we samen wat zich in jouw werk of leiderschap aandient. We vertragen waar nodig , brengen onderliggende patronen en aannames in beeld en verkennen welke beweging mogelijk wordt wanneer jij jouw aannames en overtuigingen onderzoekt.

Wat we onderweg doen

We ontmoeten elkaar wandelend, in een passende ruimte of online, afhankelijk van wat het moment en jouw situatie vragen. Tijdens de eerste ontmoeting brengen we zorgvuldig in kaart wat de vraag achter jouw vraag is. Ik luister intussen naar de afwegingen, waarden en belemmerende overtuigingen die meekomen.

Daarna werken we stap voor stap aan wat zich in jouw praktijk aandient. De wijze waarop we jouw vraag onderzoeken, varieert. We benutten de informatie die de wijze waarop jij beweegt tijdens het wandelen, geeft. Soms laten we de omgeving werken om beter te leren waarnemen. Maar wat we ook doen, dit is wat er altijd ontstaat:.

de kern van je vraag scherper zien
terugkerende patronen herkennen
de principes van onderzoekend leiderschap leren toepassen voor jouw vraag en toekomstige vragen.
besluiten leren nemen na onderzoek in waarden te hebben gedaan

Gaandeweg komt jouw vraag in beweging en krijg je handvatten om ook vragen van de toekomst te benaderen op onderzoekende en constructief wijze.

Wat anderen zeggen

‘Suzanne is toegankelijk en warm, maar ook scherp en doortastend. Ze houdt je een eerlijke spiegel voor — altijd met respect en zonder oordeel. Wat haar begeleiding bijzonder maakt, is haar vermogen om precies dátgene naar boven te halen wat gehoord en aangekeken wil worden. Juist omdat zij zelf zo volledig aanwezig is, voelde ik me veilig genoeg om mijn ziel echt open te leggen. Dat was het begin van wezenlijke beweging... Ze heeft me niet ‘gerepareerd’, maar begeleid bij het opnieuw herinneren wie ik in wezen ben. Suzanne is een gids die je bijblijft. Een coach die durft, spiegelt, verheldert — en daarmee ruimte schept voor echte transformatie. Dank!’

‘Ik ging naar Suzanne met de verwachting dat ik snel klaar zou zijn voor een nieuwe executive rol. Dat is gelukt! Maar helemaal anders dan ik me had voorgesteld. De inzichten die ik in de sessies met Suzanne opdeed gingen veel verder dan het professionele niveau. We gingen aan de slag met mijn energie. Dit was heel erg nodig, besef ik achteraf. Ik leerde hoe duurzaam te leven en wat dit betekent voor mijn leiderschap. Ik kreeg beweging in patronen waar ik een hekel aan had, door ze niet als fout, maar als oud te gaan zien. Hierdoor kwam er ruimte vrij voor dat waar mijn energie in het nu en de toekomst naar uit mag gaan. Dankzij deze waardevolle sessies is mijn energie en impact aanzienlijk vergroot!’

Wanneer kom je bij mij?

Deze individuele vorm van begeleiding is bedoeld voor mensen die een behoorlijke mate van verantwoordelijkheid dragen in de organisaties waar zij werken. Bestuurders, directeuren, ondernemers en professionals die in hun dagelijkse werk een richtinggevende rol hebben voor zichzelf en anderen.

Mensen komen vaak bij mij wanneer ze merken dat een vraagstuk zich blijft aandienen en dat het tijd is om daar met aandacht bij stil te staan. Je voelt dat de druk toeneemt om verder te gaan, terwijl ergens het besef leeft dat er nog iets gezien of onderzocht wil worden. Belangen lopen uiteen, verwachtingen zijn hoog en de gevolgen van een beslissing zijn voelbaar voor mensen en organisatie. Juist dan ontstaat vaak de behoefte om even stil te staan, zorgvuldig af te wegen en opnieuw te luisteren naar wat richting geeft.

Ook kan het zijn dat je wilt leren hoe de principes van onderzoekend leiderschap – denk aan voorwaarts vragen of tevoorschijn luisteren – wilt leren toepassen in je praktijk. Om vanuit die onderzoekende houding beweging te krijgen in vragen van jou of jouw team.

Praktisch

Waar: wandelen doen we in een bos of park in omgeving Amsterdam. Gesprekken kunnen ook op locatie in Amsterdam online plaatsvinden wanneer dat beter past bij jouw situatie.
Duur: vier sessies in zes maanden. Tussentijds ben ik bereikbaar voor kort overleg wanneer zich iets voordoet dat raakt aan jouw vraag. De ervaring leert dat vier ontmoetingen, aangevuld met contact tussen de sessies wanneer dat nodig is, leiden tot nieuw perspectief, doorbroken gewoonten en een steviger fundament voor toekomstige vraagstukken.
Investering: €1.500 voor vier begeleidingssessies van 1,5u. Als tijdens de eerste ontmoeting blijkt dat een andere vorm van begeleiding beter past, kijken we samen naar een passend alternatief.

Klaar om wat vast zit in beweging te brengen?

In een kort, verkennend gesprek kijken we of we een klik hebben en deze benadering en vorm van begeleiding past bij jouw vraag en bij de fase waarin je je bevindt.

Over Suzanne

Ik ben cultuurwetenschapper, bestuurder en begeleider van leiders en organisaties die werken in complexe omstandigheden. In mijn praktijk als bestuurder en begeleider leerde ik dat beweging zelden ontstaat door nog meer antwoorden te geven. Ze begint meestal op het moment dat iemand een andere vraag durft te stellen en bereid is om met aandacht te kijken naar dat wat er speelt.

Onderzoekend leven en leiderschap is mijn specialisatie. In mijn persoonlijke begeleiding nodig ik mensen uit om met nieuwsgierigheid te kijken naar hun eigen thema en praktijk, voorbij snelle oordelen en vaste overtuigingen. Niet om hen te vertellen wat ze moeten doen, maar om ruimte te creëren voor hun eigen wijsheid en beweging.

Wat anderen zeggen

‘Interactie met Suzanne laat zich kennen door inspirerende dialoog, die een spade dieper gaat dan verwacht en de vraag achter de vraag op tafel krijgt.’

‘Een zeer waardevol traject, welke nog lang en diep in mijn systemen ligt opgeslagen.’

‘De ervaring en zienswijze van Suzanne brengen een unieke visie op leiderschap, één waar we juist nu zo een behoefte aan hebben. Vanuit nieuwsgierigheid en goed luisteren naar elkaar ontstaat verbinding en dat is de basis voor groei en vooruitgang’